Professional · Veenendaal · Hybride

Requirements Engineer

Word Requirements Engineer bij R&R WFM! Vertaal gebruikersbehoeften naar slimme software die 125.000+ medewerkers helpt. Impact, groei en topvoorwaarden in een informeel team.

Ben jij iemand die zich moeiteloos kan verplaatsen in de wereld van de eindgebruiker en deze inzichten weet te vertalen naar slimme, praktische functionaliteiten? Wil jij als Requirements Engineer bijdragen aan software die écht impact maakt — van het ondersteunen van meer dan 2.000 locatie in hun dagelijkse aansturing tot een app die meer dan 125.000 medewerkers helpt hun werkrooster in te zien en verlof te plannen? Bij R&R WFM krijg je de kans om de schakel te zijn tussen de functionele behoefte en de technische uitwerking, zodat onze software engineers precies weten wat er nodig is om de beste oplossingen te bouwen.

Wat is vereist

Hbo-niveau en analytisch sterk
Proactief en snel lerend
Oog voor kwaliteit
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend

Wat krijg je

Direct invloed op het product
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor groei en ontwikkeling
Informele sfeer met betrokken teams

Wat je gaat doen

40% Requirements Analyse

20% Je team ondersteunen gedurende de ontwikkeling van de software

20% Verbeteren van levende documentatie

10% Scrum/Team meetings

5% Successen vieren

5% Ontwikkeling en zelfontplooiing

Ben je toe aan de volgende stap in je carrière en wil je meer zelfstandigheid in je werk? Wil jij aan een product werken en invloed hebben op het succes van R&R? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging

Iedere dag worden er 100.000+ medewerkers gepland met onze intelligente software in retailwinkels verspreid over Nederland, België en Duitsland. Onze inhouse development teams zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze workforce managementsoftware en R&R job app. Door de snelle ontwikkelingen in de markt zijn we constant bezig om de software en onze app verder te innoveren.

Als requirements engineer bij R&R ben je in gesprek met onze sales en aftersales afdeling. Daarnaast werk je nauw samen met de product owners. Samen met je collega’s ben jij verantwoordelijk voor de running van onze applicatie. Je doet je werk in een multidisciplinair team en hebt daarmee direct invloed op het eindresultaat. Als requirements engineer bij R&R kan je dus echt het verschil maken!

Wat vragen we van je?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau
Je bent een communicatief vaardige teamspeler met een proactieve houding die vroeg betrokken wil zijn in het ontwikkelproces
Je kunt jezelf snel nieuwe materie eigen maken
Specification by Example in de Gherkin taal is niet vreemd voor je (bijv. in Reqnroll)
Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen

Jij bent iemand die:

Analytisch sterk is en snel fouten en inconsistenties herkent
Nauwkeurig werkt, nieuwsgierig is en oog heeft voor detail
Communicatief vaardig is en goed samenwerkt met anderen
Zich kan verplaatsen in de belevingswereld van een eindgebruiker
Open en benaderbaar is en een echte teamspeler is

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden:

Onderkennen en beoordelen van functionele oplossingsrichtingen
Opstellen van requirements en user stories op basis van de input van stakeholders
Vertalen van een functionele vraag naar een oplossing in de software
Valideren of de oplossing daadwerkelijk de gebruikersbehoefte invult
Uitbouwen en borgen van levende documentatie

Wat bieden we je?

Een uitdagende functie binnen een snelgroeiend bedrijf waar jij direct invloed hebt op het succes van ons product.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris, een leaseauto, laptop en telefoon.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door trainingen, conferenties en kennisdeling.
Werken in enthousiaste en gedreven teams met veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
Een informele en plezierige werksfeer, met regelmatig teamactiviteiten en ruimte voor ontspanning.
Een rol waarbij geen enkele dag hetzelfde is, in een bedrijf dat voortdurend in beweging is.

Department: Professional
Rol: Consultancy & Project Management
Locaties: Veenendaal
Status werken op afstand: Hybride

Onze collega's

Mart Meijnen

Product Owner
Binnen R&R heerst een kenniscultuur. Daarin is het prima om fouten te maken, als je er maar van leert. Dat past erg goed bij mij.
Sonja Nuijen-Jans

Test specialist
Het samen werken in een enthousiast en resultaatgericht team waarbij er ook ruimte is voor plezier geeft me enorm veel energie.
Tony Lopar

Software engineer
De informele sfeer bij R&R draagt eraan bij dat tijdens het werk voldoende kan worden gelachen met collega's. Naast de gebruikelijke werkzaamheden staat de organisatie open om eigen ideeën te realiseren, wat de motivatie ten goede komt.

Wat doet R&R?

R&R ontwikkelt en levert software en diensten voor workforce management (WFM). Met onze oplossingen helpen we organisaties om hun personeelsplanning te optimaliseren — op basis van data, gebruiksgemak en slimme automatisering.

Onze software ondersteunt onder andere bij het opstellen van roosters, het beheren van verlof en beschikbaarheid, en het voorspellen van benodigde bezetting. Hiermee maken we het werk efficiënter voor planners en managers én prettiger voor medewerkers op de werkvloer.

We combineren onze technische expertise met jarenlange ervaring in retail- en personeelsprocessen, zodat onze software écht aansluit op de praktijk van de werkvloer. Dankzij actuele data en realtime inzichten helpen we organisaties betere keuzes te maken — voor lagere loonkosten en meer werkplezier.

Voor wie werken we?

We werken vooral voor bedrijven in de foodretail, retail en tankstations. Denk aan supermarkten met meerdere filialen, winkelketens en tankstations die hun planning willen verbeteren en automatiseren. Dankzij onze jarenlange ervaring in deze sectoren snappen we waar onze klanten tegenaan lopen, en kunnen we echt waarde toevoegen met onze oplossingen.

We betrekken klanten actief bij de ontwikkeling van onze producten. Zo zorgen we dat onze software intuïtief werkt, praktisch inzetbaar is en past bij de behoeften van verschillende gebruikers — van planners tot medewerkers op de werkvloer.

Werken bij R&R

R&R bestaat uit ongeveer 50 professionals met uiteenlopende achtergronden: van developers en consultants tot marketeers en supportmedewerkers. Wat ons verbindt, is onze energie, betrokkenheid en de wil om samen elke dag een beetje beter te worden — voor onze klanten én voor elkaar.

We werken met korte lijnen, delen kennis actief en moedigen nieuwe ideeën aan. Digital first is daarbij een belangrijk uitgangspunt: we digitaliseren niet alleen onze processen, maar ook onze kennis, zodat we als team schaalbaar en flexibel kunnen blijven groeien.

Bij ons krijg je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen, ruimte om te groeien, en collega’s die je verder helpen.

Groei en ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. Of je nu net begint of al jaren in het vak zit, we zorgen dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. We bieden opleidingen, kennissessies, interne projecten en coaching. Zo kun jij het beste uit jezelf halen, in een tempo dat bij je past.

We investeren continu in onze software, mensen en diensten. Samen zorgen we ervoor dat R&R klaar is voor de toekomst.

De sfeer bij R&R

Bij R&R werken we samen in een informele, open cultuur. Iedereen kent elkaar, we vieren successen samen, helpen elkaar verder en maken ook tijd voor een grapje tussendoor. Of je nu net begint of al jaren bij ons werkt: jouw ideeën doen ertoe.

Tussen het werken door is er ruimte voor ontspanning. Zin in een potje tafeltennis of tafelvoetbal? Dat kan gewoon op kantoor. En eens per maand is het tijd voor onze favoriete traditie: de gezamenlijke pannenkoekenlunch.

We zijn onderdeel van Info Support International Group, een internationale IT-organisatie met meer dan 650 medewerkers. Daardoor combineren we de gezelligheid van een kleiner team met de voordelen van een stevige organisatie op de achtergrond.

Pas jij bij R&R?

We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, initiatief tonen en plezier halen uit samenwerken. Of je nu houdt van analyseren, creatief meedenken of het klantcontact opzoekt: als jij enthousiast wordt van het idee om samen slimme, mensgerichte oplossingen te bouwen voor de werkvloer, dan zou je zomaar goed bij ons kunnen passen.