Professional · Veenendaal · Hybride

Senior Software Developer

Word Senior Software Developer bij R&R WFM! Leid de ontwikkeling van onze SaaS-oplossingen, werk met C#, React & cloud, en ondersteun dagelijks 100.000+ medewerkers in retail.

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en zoek je meer verantwoordelijkheid? Wil je direct bijdragen aan het succes van een groeiend SaaS-product? Dan ben jij de Senior Software Developer die we zoeken bij R&R!

Wat is vereist

HBO- of WO-opleiding
Minimaal 5 jaar ervaring als software developer
Ervaring met C# .NET en React
Ervaring met SaaS-omgevingen en cloud-architecturen
Je werkt graag in agile teams

Wat krijg je

Een uitdagende functie binnen een snelgroeiend bedrijf
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris, leaseauto, laptop en telefoon
Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
Werken in een enthousiast en gedreven team
Een informele en plezierige werksfeer

Wat je gaat doen

15% Coördinatie van je team
40% Ondersteuning van ontwikkelactiviteiten
35% Ontwikkelen van SaaS-oplossingen
10% Meedenken over de technische strategie van R&R

Jouw rol als Senior Developer

Als Senior Developer draag jij de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en ontwikkeling van onze workforcemanagementsoftware. Samen met je team van software engineers zorg je ervoor dat retailers hun mensen efficiënt en effectief kunnen inzetten.

Je begeleidt je team bij de ontwikkeling van hoogwaardige softwareoplossingen, met oog voor wet- en regelgeving, schaalbaarheid en budgetoptimalisatie. Je bent een drijvende kracht in de transitie naar een cloud-native microservices architectuur en helpt ons deze modernisering te realiseren.

Daarnaast werk je nauw samen met product owners, UX-specialisten, architecten en de Scrum Master. Je fungeert als brug tussen techniek, functionaliteit en gebruikerservaring, en zorgt dat beslissingen weloverwogen worden genomen.

Wat ga je doen?

Coördineren en begeleiden van een team developers
Ontwikkelen en verbeteren van SaaS-oplossingen
Begeleiden van de transitie naar een cloud-native microservices-architectuur
Ondersteunen bij CI/CD pipelines en geautomatiseerde deployments
Afwegen van technische oplossingen en sparren met architecten en teamleden
Meedenken over de technische strategie van R&R en bijdragen aan innovatie

Technologieën waar je mee werkt

C# .NET & .NET Core
React & Typescript
Microsoft SQL
Kubernetes
NServiceBus
CI/CD tooling (o.a. Azure DevOps, Octopus Deploy)
Oplossingen van publieke cloud providers en open-source alternatieven

Wie ben jij?

HBO- of WO-opleiding afgerond in een relevante richting
Minimaal 5 jaar ervaring als software developer, deels als senior of lead developer
Uitgebreide ervaring met full-stack development in C# .NET en React
Ervaring met SaaS-omgevingen en cloud-architecturen
Communicatief sterk en gewend in agile teams te werken
Analytisch, nieuwsgierig en gepassioneerd over schaalbare en robuuste software
Teamspeler die kennis deelt en andere developers begeleidt in hun groei

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie met directe impact op het succes van ons product
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris, leaseauto, laptop en telefoon
Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (trainingen, conferenties, kennisdeling)
Werken in een enthousiast en innovatief team
Informele en plezierige werksfeer met regelmatig teamactiviteiten
Een dynamische rol in een continu groeiend bedrijf

Department: Professional
Rol: Software Development
Locaties: Veenendaal
Status werken op afstand: Hybride

Onze collega's

Mart Meijnen

Product Owner
Binnen R&R heerst een kenniscultuur. Daarin is het prima om fouten te maken, als je er maar van leert. Dat past erg goed bij mij.
Sonja Nuijen-Jans

Test specialist
Het samen werken in een enthousiast en resultaatgericht team waarbij er ook ruimte is voor plezier geeft me enorm veel energie.
Tony Lopar

Software engineer
De informele sfeer bij R&R draagt eraan bij dat tijdens het werk voldoende kan worden gelachen met collega's. Naast de gebruikelijke werkzaamheden staat de organisatie open om eigen ideeën te realiseren, wat de motivatie ten goede komt.

Wat doet R&R?

R&R ontwikkelt en levert software en diensten voor workforce management (WFM). Met onze oplossingen helpen we organisaties om hun personeelsplanning te optimaliseren — op basis van data, gebruiksgemak en slimme automatisering.

Onze software ondersteunt onder andere bij het opstellen van roosters, het beheren van verlof en beschikbaarheid, en het voorspellen van benodigde bezetting. Hiermee maken we het werk efficiënter voor planners en managers én prettiger voor medewerkers op de werkvloer.

We combineren onze technische expertise met jarenlange ervaring in retail- en personeelsprocessen, zodat onze software écht aansluit op de praktijk van de werkvloer. Dankzij actuele data en realtime inzichten helpen we organisaties betere keuzes te maken — voor lagere loonkosten en meer werkplezier.

Voor wie werken we?

We werken vooral voor bedrijven in de foodretail, retail en tankstations. Denk aan supermarkten met meerdere filialen, winkelketens en tankstations die hun planning willen verbeteren en automatiseren. Dankzij onze jarenlange ervaring in deze sectoren snappen we waar onze klanten tegenaan lopen, en kunnen we echt waarde toevoegen met onze oplossingen.

We betrekken klanten actief bij de ontwikkeling van onze producten. Zo zorgen we dat onze software intuïtief werkt, praktisch inzetbaar is en past bij de behoeften van verschillende gebruikers — van planners tot medewerkers op de werkvloer.

Werken bij R&R

R&R bestaat uit ongeveer 50 professionals met uiteenlopende achtergronden: van developers en consultants tot marketeers en supportmedewerkers. Wat ons verbindt, is onze energie, betrokkenheid en de wil om samen elke dag een beetje beter te worden — voor onze klanten én voor elkaar.

We werken met korte lijnen, delen kennis actief en moedigen nieuwe ideeën aan. Digital first is daarbij een belangrijk uitgangspunt: we digitaliseren niet alleen onze processen, maar ook onze kennis, zodat we als team schaalbaar en flexibel kunnen blijven groeien.

Bij ons krijg je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen, ruimte om te groeien, en collega’s die je verder helpen.

Groei en ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. Of je nu net begint of al jaren in het vak zit, we zorgen dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. We bieden opleidingen, kennissessies, interne projecten en coaching. Zo kun jij het beste uit jezelf halen, in een tempo dat bij je past.

We investeren continu in onze software, mensen en diensten. Samen zorgen we ervoor dat R&R klaar is voor de toekomst.

De sfeer bij R&R

Bij R&R werken we samen in een informele, open cultuur. Iedereen kent elkaar, we vieren successen samen, helpen elkaar verder en maken ook tijd voor een grapje tussendoor. Of je nu net begint of al jaren bij ons werkt: jouw ideeën doen ertoe.

Tussen het werken door is er ruimte voor ontspanning. Zin in een potje tafeltennis of tafelvoetbal? Dat kan gewoon op kantoor. En eens per maand is het tijd voor onze favoriete traditie: de gezamenlijke pannenkoekenlunch.

We zijn onderdeel van Info Support International Group, een internationale IT-organisatie met meer dan 650 medewerkers. Daardoor combineren we de gezelligheid van een kleiner team met de voordelen van een stevige organisatie op de achtergrond.

Pas jij bij R&R?

We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, initiatief tonen en plezier halen uit samenwerken. Of je nu houdt van analyseren, creatief meedenken of het klantcontact opzoekt: als jij enthousiast wordt van het idee om samen slimme, mensgerichte oplossingen te bouwen voor de werkvloer, dan zou je zomaar goed bij ons kunnen passen.