Professional · Veenendaal · Hybride

B2B Marketing Manager (32–40 uur)

Je ziet marketing als commerciële hefboom en vertaalt strategie naar een concrete markt- en campagneaanpak die direct bijdraagt aan de groei.

Wil jij marketing inzetten als drijvende kracht achter onze positionering en groei?

R&R WFM zoekt een B2B Marketing Manager die onze inhoudelijke expertise en software in workforce planning voor retail vertaalt naar gerichte marktactivatie in de Benelux en Duitsland. Je bouwt mee aan een nieuw commercieel team en krijgt directe verantwoordelijkheid voor hoe marketing bijdraagt aan positionering en internationale, commerciële groei.

Je ziet marketing als commerciële hefboom en vertaalt strategie naar een concrete markt- en campagneaanpak die direct bijdraagt aan de groei. Je werkt nauw samen met sales, content en strategie en zorgt dat onze boodschap effectief bij onze doelgroep landt.

Over R&R WFM

R&R WFM is de workforce planning expert voor de retailsector, met een sterke focus op supermarktorganisaties waar schaal en complexiteit bepalend zijn.

Onze oplossingen combineren diepgaande retailkennis met krachtige, eigen WFM-technologie en geven organisaties grip op personeelsplanning, kosten, compliance en operatie. Dit doen we onder andere voor toonaangevende retailers zoals Albert Heijn, Aldi, Edeka, Jumbo en PLUS.

R&R bevindt zich op een kantelpunt. De afgelopen periode hebben we onze positionering aangescherpt en onze organisatie versterkt. Naast de focus op de Benelux zijn we ook klaar voor verdere internationale groei, met Duitsland als belangrijke focusmarkt. Jij kan hier een belangrijke rol in spelen, met veel ruimte voor groei, durf en initiatief.

Wat ga je doen?

· Vertalen van onze strategie en positionering naar een gerichte marktbenadering voor de Benelux en Duitsland, met nadruk op zichtbaarheid, expertise en autoriteit.

· Ontwikkelen en uitvoeren van een expert-led marketingaanpak en bijbehorende kanaalmix (online en offline), passend bij onze overkoepelende strategie.

· Bepalen van de event- en netwerkstrategie en actief bijdragen aan de selectie, voorbereiding en opvolging van relevante events in de Benelux en Duitsland.

· Ondersteunen van Sales Managers met inhoudelijke invalshoeken en initiatieven die commerciële gesprekken verdiepen in plaats van enkel leads genereren.

· Ontwerpen, opzetten en testen van gerichte campagnes (zoals LinkedIn en Google Ads) om onze propositie scherp te positioneren bij de juiste stakeholders.

· Actief ophalen van inzichten uit de markt en uit klantrelaties (i.s.m. Sales en Customer Success) en deze vertalen naar commerciële thema’s en initiatieven.

· Regisseren van de marketingaanpak in Duitsland, inclusief het opzetten van lokale samenwerkingen met freelancers of bureaus voor de juiste doorvertaling.

Wie zoeken wij?

· Je bent nieuwsgierig, proactief en resultaatgericht: je wilt begrijpen wat er in de markt en bij de doelgroep speelt, neemt initiatief en stuurt op commerciële impact.

· Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-marketing. Je wacht niet op instructies, maar komt met een duidelijke visie, onderbouwde voorstellen en bewezen best practices.

· Sterk in het vertalen van strategie en positionering naar een concrete markt- en campagneaanpak, waarbij je denkvermogen combineert met executiekracht.

· Je werkt graag nauw samen met Sales en Customer Success en begrijpt hoe commerciële gesprekken tot stand komen en hoe marketing die kan verdiepen.

· Ervaring met het gericht inzetten van campagnes (zoals LinkedIn en Google Ads) ter ondersteuning van onze positionering en thought leadership.

· Affiniteit met internationale uitbreiding; ervaring met de Duitse markt is een pré.

· Bereid minimaal 3 dagen per week op ons kantoor in Veenendaal te werken.

Wat wij bieden

· Salaris tussen € 4500 en € 5580 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

· Hybride werken met Veenendaal als uitvalsbasis.

· Veel autonomie en vertrouwen.

· Een ambitieuze organisatie met korte lijnen.

· Directe invloed op onze commerciële slagkracht.

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar Ramon de Meijer. Wil je eerst vrijblijvend en vertrouwelijk kennismaken? Neem dan contact op via ramon.demeijer@infosupport.com. Laat een bericht achter met het moment waarop het jou het beste uitkomt om teruggebeld te worden — dan nemen wij contact op op het tijdstip dat jij aangeeft. Reageren kan uiterlijk tot 22 maart.

Department: Professional
Rol: Staff
Locaties: Veenendaal
Status werken op afstand: Hybride

Onze collega's

Mart Meijnen

Product Owner
Binnen R&R heerst een kenniscultuur. Daarin is het prima om fouten te maken, als je er maar van leert. Dat past erg goed bij mij.
Sonja Nuijen-Jans

Test specialist
Het samen werken in een enthousiast en resultaatgericht team waarbij er ook ruimte is voor plezier geeft me enorm veel energie.
Tony Lopar

Software engineer
De informele sfeer bij R&R draagt eraan bij dat tijdens het werk voldoende kan worden gelachen met collega's. Naast de gebruikelijke werkzaamheden staat de organisatie open om eigen ideeën te realiseren, wat de motivatie ten goede komt.

Wat doet R&R?

R&R ontwikkelt en levert software en diensten voor workforce management (WFM). Met onze oplossingen helpen we organisaties om hun personeelsplanning te optimaliseren — op basis van data, gebruiksgemak en slimme automatisering.

Onze software ondersteunt onder andere bij het opstellen van roosters, het beheren van verlof en beschikbaarheid, en het voorspellen van benodigde bezetting. Hiermee maken we het werk efficiënter voor planners en managers én prettiger voor medewerkers op de werkvloer.

We combineren onze technische expertise met jarenlange ervaring in retail- en personeelsprocessen, zodat onze software écht aansluit op de praktijk van de werkvloer. Dankzij actuele data en realtime inzichten helpen we organisaties betere keuzes te maken — voor lagere loonkosten en meer werkplezier.

Voor wie werken we?

We werken vooral voor bedrijven in de foodretail, retail en tankstations. Denk aan supermarkten met meerdere filialen, winkelketens en tankstations die hun planning willen verbeteren en automatiseren. Dankzij onze jarenlange ervaring in deze sectoren snappen we waar onze klanten tegenaan lopen, en kunnen we echt waarde toevoegen met onze oplossingen.

We betrekken klanten actief bij de ontwikkeling van onze producten. Zo zorgen we dat onze software intuïtief werkt, praktisch inzetbaar is en past bij de behoeften van verschillende gebruikers — van planners tot medewerkers op de werkvloer.

Werken bij R&R

R&R bestaat uit ongeveer 50 professionals met uiteenlopende achtergronden: van developers en consultants tot marketeers en supportmedewerkers. Wat ons verbindt, is onze energie, betrokkenheid en de wil om samen elke dag een beetje beter te worden — voor onze klanten én voor elkaar.

We werken met korte lijnen, delen kennis actief en moedigen nieuwe ideeën aan. Digital first is daarbij een belangrijk uitgangspunt: we digitaliseren niet alleen onze processen, maar ook onze kennis, zodat we als team schaalbaar en flexibel kunnen blijven groeien.

Bij ons krijg je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen, ruimte om te groeien, en collega’s die je verder helpen.

Groei en ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. Of je nu net begint of al jaren in het vak zit, we zorgen dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. We bieden opleidingen, kennissessies, interne projecten en coaching. Zo kun jij het beste uit jezelf halen, in een tempo dat bij je past.

We investeren continu in onze software, mensen en diensten. Samen zorgen we ervoor dat R&R klaar is voor de toekomst.

De sfeer bij R&R

Bij R&R werken we samen in een informele, open cultuur. Iedereen kent elkaar, we vieren successen samen, helpen elkaar verder en maken ook tijd voor een grapje tussendoor. Of je nu net begint of al jaren bij ons werkt: jouw ideeën doen ertoe.

Tussen het werken door is er ruimte voor ontspanning. Zin in een potje tafeltennis of tafelvoetbal? Dat kan gewoon op kantoor. En eens per maand is het tijd voor onze favoriete traditie: de gezamenlijke pannenkoekenlunch.

We zijn onderdeel van Info Support International Group, een internationale IT-organisatie met meer dan 650 medewerkers. Daardoor combineren we de gezelligheid van een kleiner team met de voordelen van een stevige organisatie op de achtergrond.

Pas jij bij R&R?

We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, initiatief tonen en plezier halen uit samenwerken. Of je nu houdt van analyseren, creatief meedenken of het klantcontact opzoekt: als jij enthousiast wordt van het idee om samen slimme, mensgerichte oplossingen te bouwen voor de werkvloer, dan zou je zomaar goed bij ons kunnen passen.